Ontdek de toekomst bij A. de Jong
Toen Meike Rijsdijk (24) net was afgestudeerd in Chemische Technologie, wist ze nog niet precies welke richting ze op wilde. A. de Jong heeft daar de perfecte oplossing voor: een Traineeship waarin starters kunnen groeien in hun rol, en kunnen ontdekken wat echt bij hen past.
“Je hebt niet vaak de kans om binnen twee jaar tijd, vier verschillende rollen aan te nemen. Dat was ook specifiek de reden dat ik heb gereageerd op de vacature.”
Vier rollen in twee jaar: een brede kennismaking
In twee jaar tijd doorloopt Meike vier verschillende functies, verspreid over diverse afdelingen.
“Ik begin bij Performance Engineering en ga daarna de wereld van Sales verkennen. Vervolgens ga ik aan de slag bij Project Engineering en eindig ik bij Project Management en Productie. Wat ik ook erg leuk vind, leren over de industrie en een compleet beeld krijgen van het bedrijfsleven.”
Dankzij deze opzet krijgt Meike niet alleen de kans om haar technische kennis toe te passen, maar ontwikkelt ze ook haar communicatieve en commerciële vaardigheden. “Je leert op deze manier wel echt alle aspecten van het bedrijf kennen en alle verschillende functies en rollen.”
Een mix van leren, doen en ontdekken
Wat Meike waardeert aan haar traineeship, is de combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid. “Ik heb twee eigen projecten waar ze mij veel vrijheid in geven. Dat ik die verantwoordelijkheid krijg, dat vind ik een fijn gevoel. En ik vind het leuk dat zij mij daarin vertrouwen. “
Zo heeft ze zich bijvoorbeeld verdiept in staal degradatie en het verminderen van NOx-uitstoot bij branders, een belangrijk duurzaamheidsthema. Meike gaat bij klanten langs voor onderzoeken, legt contact met externe onderzoeksbureaus die testen voor haar uit kunnen voeren, en daarnaast valideert ze modellen en ideeën door middel van experimentele opzetten in de fabriek.
“Ik vind het wel heel erg leuk om de plaatjes die ik in de boeken gezien heb tijdens mijn studie van zo’n reactor, en van al die onderdelen, dat ik die nu ook echt bij klanten in het echt zie.”
Ook de dynamiek tussen kantoor en de praktijk spreekt haar aan. “Bij A. de Jong zit het kantoor direct naast de fabriek. Als ik iets niet begrijp of in het echt wil zien, loop ik gewoon even naar beneden!”
Een open en betrokken werksfeer
Naast de inhoud van het werk, en de manier waarop deze traineeship is ingestoken, speelt de sfeer binnen het bedrijf ook mee aan het enthousiasme van Meike: “Ik ben warm ontvangen. Ik heb het gevoel da iedereen hier heel vriendelijk is, altijd als ik iets vraag dan zijn ze erg behulpzaam.”
Die betrokkenheid wordt opgemerkt door Meike. “Wat ik vooral ook heel erg leuk vind, is dat ze heel enthousiast zijn om mij mee te nemen naar klanten of naar productielocaties, en zeggen van: ‘Oh, ga je mee?’, ja, dat vind ik ontzettend leuk, want daar leer ik op dit moment heel veel van.”
Voor wie is dit traineeship?
Meike raadt het traineeship bij A. de Jong aan voor iedereen die zich breed wil ontwikkelen binnen de techniek en energie.
“Als jij, net als ik, eigenlijk nog niet zo heel goed weet wat goed bij je past, dan is het ‘t waard om te proberen. Zeker voor starters zou ik dit zeker aanraden, juist nu je nog jong bent.”
Wat haar betreft is dit het perfecte moment om jezelf te ontwikkelen. “Dit doe je nu, als starter – niet pas over tien jaar!”
Ook een traineeship volgen bij A. de Jong? Ontdek hier de mogelijkheden: https://dejong.nl/traineeship/
📩 Solliciteer nu – samen bouwen aan jouw toekomst!
